Histoire | Ecaillon Solidarité Insertion

L'association a été fondée en 1995 sur l'initiative de quelques membres du Conseil Municipal de l'époque.

Il s'agissait surtout de déterminer les actions prioritaires à mener pour régler les problèmes de logement, de famille, de santé, de formation intellectuelle et professionnelle.

Pour E.S.I l'insertion devrait permettre au monde des exclus du travail, de retrouver l'espoir, la dignité, d'arrêter l'invraisemblable spirale de l'échec et des difficultés à retrouver une place dans la société.

 

Les chantiers d'insertion | Ecaillon Solidarité Insertion

Les chantiers d'insertion ont été crées en 1996 d'une volonté des élus de la commune d'Ecaillon afni d'apporter des réponses de proximité en termes d'insertion sociale et professionnelle aux personnes bénéficiaires du RSA.

Ces chantiers mettent en oeuvre des apprentissages concrets, des compétences nouvelles à acquérir et l'élaboration progressive d'un projet de vie personnel et professionnel, où la personne est acteur de son projet. Ils prennent place dans 5 communes différentes: Ecaillon, Auberchicourt, Monchecourt, Aniche et Masny.

Il existe 2 types de chantiers à différencier: le chantier maraîchage environnement et le chantier bâtiment. Ces 2 types sont présentés et expliqués dans les onglets qui y sont associés.

Les objectifs de ces chantiers sont:

- la mise en situation de travail et de formation

- le travail à heures fixes et régulières

- la réalisation des travaux d'utilité collective et visibles par tous

- la resocialisation grâce à une activite

- la favorisation de l'autonomie et de l'initiation

- la découverte des métiers en lien avec les chantiers

L'accompagnement socio-professionnel | Ecaillon Solidarité Insertion

Concevoir une stratégie d'accompagnement en lien avec un réseau partenarial des référents RSA-UTPAS-C.C.A.S-POLE EMPLOI-Mission Locale, en veillant à une cohérence du parcours d'insertion afin:

-D'établir un diagnostic global sur la situation de la personne.

-De hiérarchiser des priorités dans la construction du parcours et les freins périphériques à lever.

-D'assurer le suivi régulier.

-De faciliter la sortie vers l'emploi durable des personnes.

La qualification par la formation complémentaire.

Le dispositif formation mobilise l'employeur par la prise en charge au titre de l'accés à la formation professionnelle, ainsi que d'autres dispositifs de financements: le conseil Général, le PLIE et IDEES, le Conseil Régional dans le cadre des clés de la formation et de la clé de professionnalisation.

L'outil de suivi individualisé.

Dans le cadre de notre action d'accompagnement social et professionnel nous assurons le suivi individualisé des personnes par des rencontres régulières en interne ou en tripartite avec les référents sociaux.

Notre outil de suivi-évaluation formalise le processus d'évolution du salarié.

Nous orientons vers les différents intervenants sociaux afin de pouvoir répondre à toutes les problématiques.

Pour plus d'informations | Ecaillon Solidarité Insertion

Rendez-vous sur le site internet http://ecaillonsolidariteinsertion.fr/